Inštitut za psihologijo v Ufi. Podatki o vpisu na Fakulteto za psihologijo Kaj pravzaprav ponuja študij na Inštitutu za psihologijo?

Inštitut za psihologijo je eno najboljših izobraževalnih podjetij za celovito in kakovostno usposabljanje na področju psihološkega svetovanja po sodobnih svetovnih standardih v Ufi.

Inštitut za psihologijo usposablja bodoče psihologe, nudi pa tudi posvetovanja in usposabljanje vodilnih psihologov v Rusiji, kot so:

Psiholog, trener osebne rasti - Pavel Fedorovich Lebedko (Moskva, Inštitut za skupinsko in družinsko psihologijo in psihoterapijo (IGISP));
Vodilni psihologi in trenerji osebne rasti Ufe in Baškortostana so Andrej Ivanovič Semenov, Alisa Khakimovna Kuramshina.

Temeljno načelo Inštituta na vseh področjih njegovega delovanja- gre za sodelovanje z najboljšimi strokovnjaki na svojem področju, strokovnjaki praktiki, ki lahko svoje znanje prenašajo na naše študente med izobraževanjem ali kot specialisti, ki bodo strankam hitro in učinkovito pomagali pri osebnem dogovoru ali v procesu izobraževanja ali usposabljanja.

Kaj točno ponuja študij na Inštitutu za psihologijo:

Poznavanje širokega nabora strategij individualnega in družinskega psihološkega svetovanja po sodobnih standardih, s katerimi boste svojim klientom hitro in učinkovito pomagali pri njihovih življenjskih stiskah.
Dober rezultat vašega usposabljanja bo tudi vaša osebnostna rast na vseh področjih življenja (zdravje, odnosi, samouresničevanje), ko boste s sošolci izvajali naloge in vaje.

Letno usposabljanje iz praktičnega svetovanja se prične 20. septembra 2015 in bo potekalo po priročnem urniku ob nedeljah.

Psihologi pedagogi na našem zavodu verjamemo, da je lahko vsak človek zdrav, srečen in uspešen. Sodobna psihologija in njene tehnologije omogočajo, da postanejo življenja ljudi boljša, svetlejša, bolj vesela in pomagajo ljudem uživati v samouresničevanju.

Glavna področja svetovanja specialistov Inštituta za psihologijo:

Težave v družinskem življenju (konflikti, prepiri, ljubosumje, ločitev itd.);
Pomoč pri ustvarjanju družine;
Diagnostika psihološke združljivosti;
Osvoboditev od odvisnosti od tobaka, alkohola, hrane, interneta;
Pomoč pri hujšanju ali pridobivanju teže;
Reševanje težav pri delu;
Korekcija psihosomatskih bolezni;
Odprava fobij;
normalizacija odnosov med odraslimi in njihovimi starši;
Povečano zaupanje in samospoštovanje, vera vase;
Pomoč pri izbiri poklica, poklica, življenjskega poslanstva;
Končanje nepotrebnih odnosov;
Pomoč pri doseganju ciljev, povečanje motivacije;
Odprava kompleksa manjvrednosti glede videza, starosti, spola itd.;
Zaključek iz stresne situacije v primerih izgube ljubljene osebe.

Dobrodošli na našem Inštitutu za psihologijo, da se naučite in rešite svoje življenjske težave!

Za vsa vaša vprašanja pokličite na spodnje številke.

Kopirano s spletnega mesta "Self-knowledge.ru"

Fakulteta za psihologijo omogoča vpis v redne in izredne oddelke smeri 030300-Psihologija.

Fakulteta pripravlja psihologe za poklicne dejavnosti na treh glavnih področjih:

1) področje znanstvenih raziskav,

2) praktična psihologija,

3) poučevanje psihologije.

1. Raziskovalno delo na področju temeljne in uporabne psihologije je ena najpogostejših in najprestižnejših dejavnosti profesionalnih psihologov. Psihologi, ki delajo na področju znanstvene psihologije, izvajajo znanstvene raziskave. Raziskovanje je usmerjeno v iskanje novih psiholoških spoznanj. Znanstveniki – psihologi razvijajo znanstvene teorije, ki pomagajo razložiti in napovedati določene duševne pojave. Psihologi-raziskovalci delajo v raziskovalnih inštitutih in centrih, v psiholoških laboratorijih univerz, na oddelkih za uporabno psihologijo industrijskih raziskovalnih inštitutov kot asistenti.

2. Praktična psihologija. Glavni cilj praktične psihologije je neposredna psihološka pomoč ljudem, ki jo potrebujejo. Praktični psihologi pomagajo pri reševanju psiholoških težav, ki se pojavljajo na področju izobraževanja, medicine, industrijske dejavnosti, družbenega in osebnega življenja ljudi. Glavne dejavnosti psihologa na področju praktične psihologije:

1) psihološka diagnostika,

2) psihološko svetovanje,

3) psihološki popravek in razvoj,

4) psihološko izobraževanje.

Glavne naloge praktične psihologije vključujejo:

Prepoznavanje psiholoških vzrokov, ki povzročajo težave v vsakdanjem življenju;

Nudenje psihološke pomoči pri premagovanju teh težav, pri reševanju različnih psiholoških težav s strani stranke;

Pomoč državnim, javnim in poslovnim organizacijam pri učinkoviti uporabi psihološkega dejavnika pri reševanju praktičnih problemov itd.

Kot primer kraja dela in glavne funkcije praktičnega psihologa lahko ponudimo naslednje:

V zdravstvenem sistemu medicinski psiholog proučuje: psihološke dejavnike, ki vplivajo na nastanek bolezni, njihovo preprečevanje in zdravljenje, vpliv nekaterih bolezni na psiho; motnje duševnega razvoja; narava pacientovega odnosa z zdravstvenim osebjem in mikrookoljem okoli njega itd.

V izobraževalnem sistemu psiholog je poklican za psihološko podporo in pomoč učencem, ki imajo učne težave in se slabo prilagajajo socialnemu okolju. Glavni cilj pedagoško psihološke službe je zagotavljanje duševnega in osebnostnega razvoja učencev. Med nalogami, ki jih lahko reši pedagoški psiholog: ugotoviti psihološko pripravljenost otrok za šolanje; razvijati in izvajati skupaj z učitelji in starši razvojne programe ob upoštevanju individualnih značilnosti otrok; prispevati k ustvarjanju ugodne psihološke klime, prepoznati in odpraviti vzroke za kršitve medosebnih odnosov v učnem procesu, z vrstniki, s starši in drugimi ljudmi; posvetovati z vodstvom šole, učitelji, starši o psiholoških problemih izobraževanja in vzgoje itd.

Psihološko delo na pravnem področju. Pravna psihologija se ukvarja z uporabo psihološkega znanja na preiskovalnem, sodnem in kazenskem področju.

Psiholog na področju kriminalne psihologije proučuje kompleks psiholoških problemov, povezanih s kriminalom, osebnostjo kriminalca in motive za kriminalno vedenje. Na področju forenzične psihologije proučuje psihološke dejavnike zaslišanja, značilnosti vedenja obdolženca, psihološke značilnosti izpovedi prič ter izvaja forenzično psihološko preiskavo. Popravna psihologija preučuje psihološke vidike kaznovanja in popravnega dela na področju obsojencev itd.

3. Poučevanje psihologije kot vrsta poklicne dejavnosti psihologa. Nabor izobraževalnih ustanov, ustanov, organizacij, v katerih je treba poučevati psihološka znanja, je precej širok (univerze, visoke šole, gimnazije, psihološki centri itd.). To nudi psihologom veliko možnosti za delo kot učitelji in trenerji, ki poučujejo psihološka znanja, veščine in sposobnosti.

Učni načrt za usposabljanje psihologa predvideva dve vrsti prakse: pedagoško in industrijsko. Pedagoška praksa se izvaja v srednjih specializiranih strokovnih ustanovah (visoke šole, tehnične šole) kot učitelj psihologije. Industrijska praksa je namenjena obvladovanju spretnosti in spretnosti na področju praktične psihologije. Baze industrijske prakse: izobraževalne in zdravstvene ustanove, socialna zaščita prebivalstva; centri za psihološko pomoč, službe za zaposlovanje, ministrstvo za izredne razmere itd.

Fakulteta za psihologijo je razpisala tudi vpis v magistrske programe v 030300-"Psihologija"(profil "Klinična psihologija"). Vpis v univerzitetni magistrski program se izvaja samo za redni študij od 20. junija do 30. junija. Sprejemni izpiti - od 1. do 9. julija:

1. Splošna psihologija.

2. Tuji jezik (ustno).

Vstopni preizkusi

Polni delovni čas

Na podlagi splošne izobrazbe

1. Ruski jezik (USE)

2. Biologija (USE)

3. Matematika (USE)

Na dopisnem oddelku

Na podlagi splošne izobrazbe

1. Ruski jezik (test)

2. Biologija (test)

3. Matematika (test)

Na podlagi višji poklicno izobraževanje s skrajšanim obdobjem usposabljanja

· Intervju

Na podlagi povprečje poklicno izobraževanje s skrajšanim študijem (višje zdravstvene in pedagoške fakultete)

· intervju

Stolpec »Passing Score« prikazuje povprečno uspešnost za en izpit (najmanjši skupni uspeh, deljen s številom izpitov).

Kaj je to in zakaj je pomembno?

Vpis na univerzo temelji na rezultatih enotnega državnega izpita (za vsak izpit lahko dosežete največ 100 točk). Pri vpisu se upoštevajo tudi individualni dosežki, kot so zaključni šolski esej (prinese največ 10 točk), spričevalo odličnega dijaka (6 točk) in znak GTO (4 točke). Poleg tega je na nekaterih univerzah dovoljeno opravljati dodatni izpit iz osnovnega predmeta za izbrano specialnost. Nekatere specialnosti zahtevajo tudi opravljen strokovni ali ustvarjalni izpit. Za vsak dodatni izpit lahko dosežete tudi največ 100 točk.

Prehodni rezultat za katero koli posebnost na določeni univerzi - to je najmanjši skupni rezultat, s katerim je bil kandidat sprejet med zadnjo sprejemno kampanjo.

Pravzaprav vemo, kakšne rezultate ste lahko dosegli lani. A na žalost nihče ne ve, s kakšno oceno se boste lahko prijavili to ali naslednje leto. To bo odvisno od tega, koliko prosilcev in s kakšnimi rezultati se bo prijavilo na to specialnost, pa tudi od tega, koliko proračunskih mest bo dodeljenih. Kljub temu vam poznavanje prehodnih ocen omogoča, da z visoko stopnjo verjetnosti ocenite svoje možnosti za sprejem, zato se morate osredotočiti nanje, to je pomembno.

Začetek: 14000 ⃏ na mesec

Izkušen: 21000 ⃏ na mesec

Strokovno: 35000 ⃏ na mesec

* - podatki o plačah so podani približno na podlagi prostih delovnih mest na spletnih mestih za profiliranje. Plače v določeni regiji ali podjetju se lahko razlikujejo od prikazanih. Na vaš dohodek močno vpliva to, kako se lahko prijavite na izbranem področju dejavnosti. Dohodek ni vedno omejen samo na prosta delovna mesta, ki so vam na voljo na trgu dela.

Povpraševanje po poklicu

Pri nas je stopnja psihološke pismenosti prebivalstva pod nivojem, ljudje preprosto nimajo pojma, kdo je psiholog, nerodno jim je prositi za pomoč, preprosto ne vedo, h komu bi šli. Toda razmere se postopoma spreminjajo.

Obeti za poklic:

Delo na področju vzgoje, vključno s predšolsko
Zaposlovanje, razvoj in usposabljanje osebja - zelo priljubljeno med delodajalci
Oglaševalska psihologija - razvoj, izvedba in evalvacija oglaševalskih akcij
Pravzaprav psihološko svetovanje (ZDRAVI ljudje, ki imajo težave v odnosih ali odnosu do sebe in svojega življenja)
Izvajanje skupinskih treningov namenjenih osebnemu razvoju, pridobivanju novih znanj (tako na komunikacijskem kot strokovnem področju)
Psihološka podpora pacientom v »navadnih« bolnišnicah s telesnimi boleznimi (ne pravijo zaman, da vse bolezni povzročajo živci)
in itd.

Za koga je poklic primeren?

Ni potrebnih veliko lastnosti; vse ostalo so profesionalne veščine, ki jih je mogoče obvladati. Psihologi verjamejo, da strokovnjaki potrebujejo zanimanje in spoštovanje ljudi. Iskreno jih zanima, kako deluje človekov notranji svet, iskreno želijo razumeti zapletenost človeške psihe.

Druga pomembna lastnost je toleranca. To je strpnost do drugega, drugačnega, pripravljenost sprejemati različne človeške manifestacije brez agresije in razdraženosti. Ta lastnost je morda bolj dovzetna za razvoj, a vseeno, če že obstaja kot danost, bo lažje.

Tretja je fleksibilnost, odprtost za spremembe. Če se zlahka prilagajate novim razmeram, znate priznati svoje napake in hitro spremeniti svoje vedenje, potem imate eno izmed poklicno pomembnih lastnosti za psihologa.

Bodoči psiholog potrebuje tudi občutljivost, z drugimi besedami, občutljivost. Če dobro čutite razpoloženje druge osebe, znate uganiti njegove potrebe, občutite bolečino in veselje ljubljenih kot svojo, potem imate še eno pomembno lastnost. Lahko se razvije, vendar je pomembna tudi začetna raven.

Pomembne so tudi sposobnost jasnega izražanja svojih misli, sposobnost slišati in razumeti druge ter sposobnost obvladovanja lastnih čustev.

Kariera

Poklic psihologa ni karieristični. Vendar pa lahko specialist na začetku svoje kariere dela v psiholoških centrih, zasebnih psiholoških svetovalnicah, v izobraževalnih in zdravstvenih ustanovah, kot vodja za organizacijo izobraževanj in seminarjev. Potem lahko zgradite kariero v specializirani psihološki službi, se vključite v zasebno svetovanje ali odprete svoje podjetje.

Odgovornosti

Psihologinja opravlja naslednje delovne naloge:

Proučuje vpliv psiholoških, ekonomskih in organizacijskih dejavnikov proizvodnje na delovno aktivnost zaposlenih v podjetjih, da bi razvil ukrepe za izboljšanje njihovih delovnih pogojev in povečanje delovne učinkovitosti.
Identificira najbolj pereča vprašanja in težave, ki zahtevajo rešitve (fluktuacija osebja, kršitve delovne discipline, neučinkovito delo), določa načine za odpravo vzrokov, ki jih povzročajo.
Razvija profesiograme in podrobne psihološke značilnosti delavskih poklicev in pisarniških položajev, ki jih določa vpliv proizvodnega okolja na nevropsihični stres delavca, daje priporočila glede pogojev za optimalno uporabo osebnih delovnih zmožnosti osebe ob upoštevanju možnosti za razvoj njegovih poklicnih sposobnosti.
Pripravlja predloge vodstvu in sodeluje pri izvajanju aktivnosti za povečanje produktivnosti dela in zadovoljstva pri delu.
Sodeluje pri izvajanju ukrepov za industrijsko in poklicno prilagajanje mladih strokovnjakov in delavcev.
Razvija in uvaja v prakso metode za ocenjevanje organizacijske kulture, moralno-psihološke klime in stilov vodenja v podjetju ter vodstvu zagotavlja sistematične informacije in priporočila na podlagi rezultatov študije.
Sodeluje pri izvajanju aktivnosti za oblikovanje in prenašanje korporativne kulture ter izboljšanje socialno-psihološke klime v kolektivu.
Posvetuje se z vodji oddelkov o vprašanjih psihologije upravljanja, oglaševanja, pogajanj, dela z osebjem in strankami.
Izbere metode in tehnike kadrovske diagnostike, ki ustrezajo dodeljenim nalogam in izvaja diagnostiko, zagotavlja kakovostno analizo in interpretacijo diagnostičnih rezultatov ter priporočila vodjem oddelkov.
Opravlja razgovore s kandidati in zaposlenimi, ki odstopajo.
Sistematično analizira povratne informacije na podlagi rezultatov izvajanja tekočih aktivnosti in spreminja tekoče aktivnosti.
Izvaja posamezne službene naloge neposredno nadrejenega.