Otišla zbog bolovanja zbog trudnoće i porođaja. Kako izračunati bolovanja zbog trudnoće i porođaja

Što trebate znati prilikom izračuna bolovanja zbog trudnoće i porođaja, o njegovoj registraciji, koja su vremena obrade? Dakle, krenimo s izdavanjem potvrde o privremenoj invalidnosti. Uvod u 2011. godini:

Kako će se izračunati naknada za materinstvo?

Uzimajući u obzir primjer: „Zamislite sljedeću situaciju: žena je rodila dijete, provela 2-3 godine s njim, otišla na posao i odmah zatrudnila i trebala mu je roditi drugo dijete, dok je imala vrlo malo radnog iskustva. Ranije su naknade bile izračunate na temelju minimalne plaće, ali sada ako žena odmah rodi drugo dijete, tada će se sva davanja izračunavati ne od minimalne plaće, već za dvije godine koje je radila prije prve trudnoće. "

Što trebate znati o bolovanju zbog trudnoće i porođaja

Potvrdu o invaliditetu trudnica izdaje predstražna ambulanta u 30 tjedana jednopločne trudnoće. Razdoblje za koje se izdaje za trudnoću i porod u ovom slučaju je 140 kalendarskih dana. Od njih:

* 70 kalendarskih dana - prije isporuke;

* 70 - nakon porođaja.

U slučaju višestruke trudnoće, potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se dva tjedna ranije (u trudnoći od 28 tjedana) u razdoblju od 194 kalendarska dana, od čega:

* 84 kalendarska dana - prije isporuke;

* 110 - poslije.

Ako je žena odbila primiti bolovanje

Ako trudna majka, koja se u propisanom roku prijavila liječničkoj organizaciji, ne želi dobiti potvrdu o nesposobnosti za rad u trudnoći i porodu za razdoblje porodiljni dopust (na primjer, žena želi nastaviti raditi tijekom trudnoće), njezino odbijanje bilježi se u medicinskim dokumentima (medicinski karton). Kad se žena ponovno prijavi prije porođaja, izdaje se potvrda o nesposobnosti za rad 140 kalendarskih dana (za 194 kalendarskih dana u slučaju višestruke trudnoće) od dana prvog posjeta zbog bolovanja.

Kada se izda dodatna potvrda o nesposobnosti za rad

Postoje slučajevi kad se dijagnoza višestruke trudnoće postavlja tijekom porođaja. U tom slučaju rodilište ženi izdaje dodatnu potvrdu o nesposobnosti za rad u trajanju od 40 kalendarskih dana.

Rodilišta imaju pravo izdavati potvrde o nesposobnosti za rad ako se porođaj dogodio u razdoblju od 28. do 30. tjedna trudnoće. U tom slučaju mora se izdati bolovanje 156 kalendarskih dana.

Glavne točke registracije bolovanja zbog trudnoće i porođaja

Prenatalni i nakon porođaja izdaje se na jednom obrascu potvrde o nesposobnosti za rad.

U retku "Navedite razlog nesposobnosti za rad" riječi "porodiljni dopust" su podcrtane i naveden je datum očekivanog rođenja.

U retku "Način" unosi se "ambulantno + bolničko".

U tablici "Izuzeće od rada" jedan redak prikazuje ukupno trajanje odmora "140 kalendarskih dana" ili "194 kalendarskih dana" (s višestrukom trudnoćom).

Bolesni dopust za usvajanje djeteta

Kad se dijete usvoji, u stupcu "Uzrok nesposobnosti" potvrde o nesposobnosti za rad stavlja se unos "postporođajni dopust".

U odjeljku "Izuzeće od rada" piše se arapskim brojevima, od kojeg datuma, mjeseca i godine, a riječima - do kojeg dana i mjeseca, uključivo, žena se oslobađa s posla.

Napominjemo: datum otpuštanja s posla mora odgovarati datumu odluke suda o usvajanju, a razdoblje puštanja ne može biti duže od 70 dana od dana rođenja djeteta (stvarno ili promijenjeno sudskom odlukom) ili sto deset dana s istodobnim usvajanjem dvoje ili više djece.

Algoritam izračuna

Pravila za izračunavanje naknada za majke utvrđena su u članku 14. Federalnog zakona od 29. prosinca 2006. godine, br. 255-FZ (u daljnjem tekstu: Zakon br. 255-FZ). Algoritam izračuna je sljedeći:

1. Odredite iznos uplata (plaće, dohodak) za koje su doprinosi osiguranja naplaćeni FSS Rusije 12 kalendarskih mjeseci koji su prethodili vremenu početka porodiljnog dopusta.

2. Odredite iznos prosječne dnevne zarade za izračunavanje naknade. Da biste to učinili, podijelite iznos plaćanja obračunat u 12 mjeseci na broj kalendarskih dana obračunskog razdoblja.

3. Odredite iznos dnevnice. Da biste to učinili, iznos prosječne dnevne zarade mora se pomnožiti s postotkom utvrđenim ovisno o radnom stažu osiguranika ili drugim uvjetima utvrđenim člankom 7. Zakona br. 255-FZ.

4. Usporedite visinu dnevnice s maksimalnom dnevnicom. Ako izračunata dnevna naknada ne prelazi maksimalnu vrijednost, naknada za majčinstvo isplaćuje se na temelju izračunatog prosječnog dnevnog odmora.

5. Izračunajte ukupni iznos pogodnosti. Da biste to učinili, dnevnica se množi s brojem kalendarskih dana porodiljnog dopusta. Duljina razdoblja plaćanja koja se plaća je utvrđena u skladu s člancima 6. i 10. Zakona br. 255-FZ.

Plaćanje bolovanja zbog trudnoće i porođaja

Ako je iskustvo kraće od šest mjeseci. Ženi sa osiguraničkim stanjem kraćim od šest mjeseci isplaćuje se porodiljski dodatak u iznosu koji ne prelazi minimalnu plaću tijekom cijelog kalendarskog mjeseca, te u područjima i mjestima u kojima se na propisani način primjenjuju regionalni koeficijenti na plaću u iznosu koji ne prelazi minimalnu plaću uzimajući u obzir ove faktore (dio 3. članka 11. Zakona br. 255-FZ).

Termin imenovanja i isplata naknade. Poslodavac dodjeljuje naknade za majčinstvo u roku od 10 kalendarskih dana od dana kada ga osiguranik podnese s potrebnim dokumentima.

Naknada se mora isplatiti na dan koji je određen za isplatu plaća, čl. 15 Zakona br. 255-FZ).

Oporezivanje. Iznos porodiljskog dodatka ne podliježe porezu na dohodak (stavak 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije).

Na taj se iznos ne obračunavaju doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje (stavka 4. članka 346.26. Poreznog zakona Ruske Federacije, podstavak 1. članka 1. članka 238. Poreznog zakona Ruske Federacije, točka 2. članka 10. Federalnog zakona od 15. prosinca 2001. br. 167-FZ), kao i doprinosi za obvezno socijalno osiguranje od industrijskih nezgoda i profesionalnih bolesti (klauzula 2. Popisa plaćanja za koje se doprinosi za osiguranje ne obračunavaju u FSS Rusije, što je odobrila Vlada Ruske Federacije od 07.07.99. br. 765).

Primjer izračuna naknade materinske naknade

Slijedi izračun bolovanja zbog trudnoće i porođaja.

PRIMJER. LLC "Vesna" primjenjuje opći režim oporezivanja. Od 23. prosinca 2008. organizacija pruža Berezkinu E.I. porodiljni dopust 140 kalendarskih dana (do 11. svibnja 2009.). Službena plaća zaposlenika iznosi 27.000 rubalja, iskustvo osiguranja 5 godina. Berezkina E.I. u potpunosti dovršio razdoblje naplate.

Kako izračunati naknadu za majčinstvo za knjigovođa?

ODLUKA. Od iskustva s osiguranjem Berezkina E.AND. više od šest mjeseci, naknada za porodiljni dopust izračunava se na temelju 100% njezine prosječne plaće, izračunate za posljednjih 12 kalendarskih mjeseci koji su prethodili mjesecu početka porodiljnog dopusta (1. dio članka 14. i 1. dio članka 11. Zakona br. 255- FZ).

Doplatak ne može premašiti maksimalni iznos: u 2008. iznosi 23 400 rubalja, a u 2009. - 25 390 rubalja. po punom kalendarskom mjesecu.

Kao što vidimo, iznos doplatka za majke izračunat iz prosječne zarade očito će premašiti njegovu maksimalnu veličinu. Stoga će izračunavanje bolovanja zbog trudnoće i poroda izgledati ovako:

* za mjesece koji su u potpunosti uključeni u razdoblje porodiljnog dopusta, dodatak se obračunava u maksimalnom iznosu;

* za nepotpune mjesece - srazmjerno broju kalendarskih dana porodiljskog odsustva u tim mjesecima.

Iznos dodatka za rodiljni iznos bit će 117.362,91 rubalja. (25 390 rubalja * 4 mjeseca + 23 400 rubalja * 31 dan * 9 dana + 25 390 rubalja * 31 dan * 11 dana), gdje:

* 9 kalendarskih dana - porodiljni dopust u prosincu 2008 .;

* 11 kalendarskih dana, u svibnju 2009.

Za tvoju informaciju:

Uz isplatu bolovanja i rodiljnog dopusta sljedeće godine ostat će postojeće radno vrijeme. Državna duma je 19. studenoga u drugom čitanju usvojila senzacionalne izmjene i dopune zakona o obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom, kojim se određuje postupak tih isplata.

Prijedlog zakona usmjeren je na optimizaciju troškova i osiguranje ravnoteže proračuna Fonda za socijalno osiguranje. Predlaže se produljenje razdoblja privremene invalidnosti koje poslodavac plaća na tri dana (sada dva dana). A kako bi se utvrdilo da se naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i rođenje djeteta, mjesečne naknade za brigu o djeci izračunavaju na temelju prosječnog dohotka osiguranika, izračunatog za dvije kalendarske godine, uključujući za vrijeme rada (usluga, druge djelatnosti) kod drugog osiguranika.

Ako je tijekom dvije kalendarske godine koja je neposredno prethodila godini nastanka osiguranih događaja, ili u jednoj od navedenih godina, osiguranik je bio na rodiljnom dopustu i (ili) na roditeljskom dopustu, odgovarajuće kalendarske godine (godine) na zahtjev osiguranika može se zamijeniti za potrebe izračuna prosječne zarade u prethodnim kalendarskim godinama (godinu), pod uvjetom da to dovodi do povećanja iznosa naknade.

Također se planira utvrditi da ako osiguranik nije imao zaradu dvije kalendarske godine neposredno prethodne godini nastanka osiguranih događaja, a također i ako je prosječna zarada, izračunata za ta razdoblja, izračunata za cijeli kalendarski mjesec, niža od minimalne plaće na dan osiguranog događaja, tada je prosjek zarada za obračun uzima se jednaka minimalnoj plaći.

Istodobno, u svim slučajevima obračunata mjesečna doplatka za njegu djece ne može biti manja od minimalne mjesečne naknade za njegu djece utvrđene zakonom "O državnim naknadama građanima s djecom" (za 2011. godinu - 2195 rubalja za skrb o prvom djetetu i 4389 rubalja - za sekundu).

Odgovornost se osigurava za točnost podataka u dokumentima koje poslodavci izdaju osiguraniku i potrebne za imenovanje, obračun i isplatu naknada.

Izračun isplate bolovanja ostao je isti - s iskustvom osiguranja do pet godina, naknada će se isplaćivati \u200b\u200bpo stopi od 60% prosječne zarade, od pet do osam godina - 80%, a preko osam godina - 100%. Prilikom razmatranja prijedloga zakona u prvom čitanju predloženo je izračunavanje naknade s iskustvom u osiguranju do osam godina u iznosu od 60% prosječne zarade, od osam do 15 godina - 80%, a preko 15 godina - 100%.